只有52%的教师感到受到社区重视，根据教育工作者专业协会PDK International的数据。更重要的是，根据Adoption a Classroom进行的一项教学状况调查，81%的教师表示他们的工作量增加了，55%的人分享了他们比以前更少的计划时间。

回到学校意味着储备用品，更新衣柜和计划新的例行程序，度过无忧无虑的早晨。今年秋天，当你为新学年做准备时，也要考虑这些想法来支持你孩子的老师：

课堂志愿者

近年来，由于许多教师承担了额外的角色和责任，一天中没有足够的时间来完成特殊项目或跟上某些任务。问问老师你怎么能伸出援手。这可能意味着在课堂上花一些时间，或者可能有一些方法可以在家支持孩子的课程，例如组装教学包或研究实地考察的想法。

表彰超越自我的教师

很有可能，你知道至少有一些教育工作者已经超越了职责范围，并对学生产生了非凡的影响。表彰他们的贡献表明了对他们所做的一切的赞赏。表达感激之情的一种方法是提名教育工作者参加斯台普斯第四届年度#ThankATeacher大赛，该大赛旨在表彰20位为学生超越自我的杰出教育工作者。获奖者的学校将获得5，000美元的课堂必需品，用于即将到来的学年。

成为孩子在家学习的合作伙伴

支持教师不仅仅是教室和用品;您还可以通过养成良好的习惯和模拟家庭教育的重要性来提供帮助。创建例程等操作可以让学生保持舒适、熟悉的日程安排，从而帮助教师更有效地管理课堂。您还可以将与孩子的老师沟通作为优先事项，以便您了解问题并帮助及早解决这些问题。

捐赠学习用品

通常，教师会根据自己的收入来创造有趣，引人入胜的学习体验，并在学生用品不足时补充学生用品。事实上，教师平均花费745美元为教室购买学校预算未涵盖的用品。根据“采用课堂教学状况”调查，2022年71%的教师在课堂教材上花费的钱比上一年更多。

您可以询问教师他们需要什么用品，也可以通过斯台普斯的课堂奖励计划回馈给教师。免费加入，每次符合条件的购买即可获得5%的返还，符合条件的购买可获得10%的返还，以捐赠给当地教师。该计划通过允许教师每年赚取高达2，000美元，帮助减少教师的课堂自付费用。

参加学校董事会会议和语音支持

密切关注影响您所在学区和教师的问题是监控和倡导您孩子教育的重要组成部分，但这也是您在影响教师的话题上提供支持的一种方式。随时了解对孩子教师至关重要的问题，并支持符合教师最大利益的学校董事会政策和行动。