克莱姆森大学的Wilbur O.和Ann Powers商学院将举办由GLLG主办的2022年个性化时代领导力峰会“导航不确定性”。数十位领导者将参与为期1天的密集趋势探索，这些趋势导致其行业中最具不确定性 - 以及领导者正在采用的策略来驾驭未知因素并保持弹性。

这个年度峰会吸引了来自企业，高等教育和医疗保健的广泛选择。这种组合激发了跨国界的想法共享，并承认当今行业融合的方式。

该议程解决了以下问题：如何为学生和工人为甚至尚不存在的工作和行业做好准备，以及如何为期望真实性和包容性的人准备我们的机构。

4 节课：

大流行动摇了高等教育的基础：现在该怎么办?

逆势而上：在工作场所中推动“高保留率”

DEI与ESG的交集：包容种子生长

学生引领潮流：职业、福祉和领导力期望

“不确定性使我们紧张，当我们紧张时，我们倾向于抓住控制权 - 这只会让事情变得更糟，”GLLG首席执行官Glenn Llopis说。“茁壮成长的领导者将是那些知道如何驾驭它的人。

“今天成为伟大领导者的是能够容忍甚至欢迎一个未知的未来，”克莱姆森大学威尔伯商学院(Wilbur O.)和安·鲍尔斯商学院(Ann Powers College of Business)院长温迪·约克(Wendy York)说。“我们很高兴能够举办这次聚会，人们积极寻求成为领导者并教导他人。这次峰会是克莱姆森目标的延伸，即授权领导者塑造未来。

3 地点

主要峰会地点：克莱姆森大学，威尔伯O.和安鲍尔斯商学院，菲弗礼堂(南卡罗来纳州克莱姆森))

卫星观看派对：Phyfer创新中心，格林维尔ONE(南卡罗来纳州格林维尔)的克莱姆森MBA空间)