今天，特拉华州国会代表团与特拉华州立大学的受托人，教职员工和学生以及特拉华州州长约翰·卡尼，威尔明顿迈克·普日茨基和其他公民领袖一起揭幕“特拉华州立大学河滨”，这是Capital One去年夏天捐赠的470万美元设施。

特拉华州立大学担任拜登历史黑人学院和大学顾问委员会的托尼·艾伦(Tony Allen)感到自豪：“现在是特拉华州立大学重返该州大都市中心的时候了 - 这个城市我们目前的许多学生和校友都称之为家，也是像Capital One这样的世界级雇主的企业中心。

艾伦继续说道：“经过充分研究的是，HBCU长期以来一直是推动资源贫乏背景的人 - 特别是黑人 - 进入中产阶级的核心驱动力。为了共同取胜，我们的社区需要有一个有竞争力的教育渠道，迅速为公平的经济机会做好准备，为最脆弱的群体提供全面和系统的支持，并以意图和速度应对不断变化的劳动力。这种伙伴关系不是单一的解决方案，但它代表着朝着正确方向迈出的重大一步。

随着计划于今年春天开放，“特拉华州立大学滨河”将作为大学研究生，成人和扩展研究学院的总部，与青少年仓库建立新的合作伙伴关系，用于其劳动力发展中心，以及微型和小型企业的孵化中心，特别关注少数族裔和女性拥有的公司。该设施价值470万美元，占地35，000平方英尺，有六层楼，开放式平面图和定制会议空间。

除了正式开放该设施外，Capital One和特拉华州立大学还分享了一系列与他们扩大招聘合作伙伴关系相关的更新。Capital One今天宣布，将在春季启动一项高管导师计划，将Capital One高管与大学二年级学生配对。Capital One基金会还为该大学的职业服务体验式学习计划提供27万美元的赠款，该计划旨在帮助学生弥合课堂与职业之间的差距。11月，Capital One分享了深化与大学的招聘合作伙伴关系的计划，重点是将学生与商业分析，技术和产品开发的职业道路联系起来。

“Capital One成立的理念是，新技术、世界级人才和对包容性的关注可以改变金融服务。所有这些事情的核心是我们继续有能力将优秀的人才和多元化的观点带入我们的公司，我们对有机会通过深化我们与特拉华州立大学及其学生的招聘关系来做到这一点感到非常兴奋，“Capital One企业多样性和招聘副总裁Shavonne Gordon说。

“这是一个真正的双赢/双赢，我们知道这将为社区，大学和Capital One带来红利。Capital One在威尔明顿扎根深厚，很荣幸能够帮助这个令人难以置信的学习机构，特拉华州唯一的HBCU，回到市中心，“Capital One的特拉华州市场总裁Joe Westcott说。

特拉华州的合作伙伴关系标志着Capital One的企业HBCU招聘和宣传战略的一个重要里程碑，部分原因是过去两年来支持全职和实习生招聘工作的努力扩大了五倍，通过Thurgood Marshall College Fund(TMCF)和United Negro College Fund(UNCF)支持HBCU的100万美元承诺， 一套为HBCU学生提供技能培训的计划，以及公众对加强全国HBCU的政策的大力支持。Capital One一直直言不讳地支持由参议员Coons牵头的两党努力，以增加对HBCU基础设施的联邦资金，并鼓励更多专注于加强和维持HBCU的公私合作伙伴关系。该伙伴关系还通过Capital One Impact Initiative扩展了Capital One对促进种族平等的更大承诺，Capital One于2020年启动了一项2亿美元的五年期承诺，旨在支持服务不足社区的增长，并通过缩小公平和机会方面的差距来推动社会经济流动性。

“公共/私人伙伴关系对于加强和维持HBCU至关重要，Capital One能够通过投资其学生和基础设施为特拉华州唯一的HBCU的持续遗产和影响做出贡献，这是一项真正的荣誉。HBCU是机遇的引擎，我们与特拉华州的合作伙伴关系是Capital One致力于推进更具包容性和公平性经济的承诺的自然延伸，“Capital One执行副总裁兼对外事务主管Andy Navarrete说。

今天的活动展示了来自当地小型少数族裔拥有的小供应商和特拉华州立大学校友拥有的企业的产品，包括威尔明顿绿盒(Wilmington Green Box)，这是一家健康食品和冷榨果汁企业，专注于为有风险的青少年提供创业工作。