连接和传感器领域的全球领导者TE Connectivity将迎来14名学生参加非洲遗产奖学金计划的第一年，这是一项350万美元的投资，用于公司进一步实现员工队伍多元化，并为表现最佳的黑人和非洲裔学生带来技术行业的新机遇。

这些大学生将于 5 月从 12 所不同的大学加入 TE，在各地的地点完成为期 10 到 12 周的实习。成功完成实习后，学生将根据经济需求获得高达22，500美元的大三奖学金，并将被邀请在明年夏天在TE进行第二次实习。然后，该奖学金将有资格续签到他们的高年级。TE预计，在未来五年内，每年都会有一批新的学生加入非洲遗产奖学金计划。

“我们在该计划的第一年对申请人的素质印象深刻，我知道我们的获奖者将帮助他们的才能和想法使TE变得更好，”首席执行官Terrence Curtin说。“通过招募各种声音和背景，STEM 相关公司将获得良好的服务，我们很高兴通过这项新计划扩大我们的工作，该计划由 TE 非洲遗产员工资源小组的勤奋团队创建。

今年的学者包括来自阿拉巴马A&M大学，峡谷学院，霍华德大学，宾夕法尼亚州库茨敦大学，北卡罗来纳州A&T，罗格斯大学，亚利桑那大学，加利福尼亚大学，佐治亚大学，休斯顿大学，迈阿密大学和德克萨斯大学的学生。

学生将担任各种角色，包括产品研发，制造工程，工业工程，产品管理和供应链。TE 的实习计划旨在填补公司的领导力发展计划和早期职业角色。除了具有全球影响力的实际工作经验外，TE 的实习生还体验了广泛的专业发展研讨会，涵盖金融知识、企业传播和个人品牌。其他计划包括全球网络活动，社区参与机会和高管曝光。