​Bechtel今天宣布扩大与女工程师协会的合作伙伴关系，重点通过SWENext进行全球推广，该计划旨在让女孩成为SWE工程社区的一员，直到18岁。Bechtel Group Foundation 的 150，000 美元礼物将使 SWE 能够在全球范围内开设 50 个新的 SWENext 俱乐部，将教育材料翻译成更多语言，并创建其他在线学习模块。

“我们与在工程和建筑职业中培养多元化人才管道的组织和计划有着悠久的合作历史，”高级副总裁兼Bechtel多元化咨询委员会成员Brian Hartman说。“我们与女性工程师协会的50年合作伙伴关系使成千上万的女孩和年轻女性选择了STEM职业。我很自豪地称呼他们中的一些人为Bechtel的同事。

“SWENext创造了一个有趣的协作环境，将下一代女性引入令人兴奋的工程世界，”SWE执行董事兼首席执行官Karen Horting说。“我们企业合作伙伴的支持是我们项目成功的基础。我们期待与Bechtel继续合作，为全球社区提供指导和STEM职业。

SWENext 成立于 2015 年，提供自我发展课程、领导力培训和大学预备活动。SWE的专业和大学成员担任导师，并提供有关工程师如何应对世界上最大挑战的真实见解。目前，12个国家的近6，000名学生活跃在284个俱乐部中。

女工程师协会成立于1950年，是世界上最大的工程和技术领域女性变革的倡导者和催化剂。非营利性的教育和服务组织是将工程学确立为女性非常理想的职业抱负的驱动力。为了确保SWE成员充分发挥其作为工程师和领导者的潜力，该协会提供独特的网络机会，提供专业发展，制定公共政策，并对女工程师改变生活的贡献和成就给予认可。作为多元化的倡导者，SWE赋予女性在个人和职业生活中取得成功和进步的能力。该协会在25个国家拥有40，000名会员。