南方公司仍然致力于确保所有人在其所服务的社区中，包括历史上代表性不足和边缘化群体的公平获取和机会。该公司最近宣布了一项10万美元的承诺，以支持两个非营利组织，以促进技术行业的多样性，公平性和包容性。

南方公司与北美建筑工会(NABTU)合作，在东南部提供学徒准备计划(ARP)，为学生提供作为熟练工匠所需的知识和实践培训。这些计划的重点是为女性，有色人种和退伍提供就业机会。

南方公司向TradesFutures拨款50，000美元，这是一家非营利组织，致力于通过研究，公共教育和推广ARPs来增加建筑行业的多样性。

“我们致力于发展多元化的劳动力管道，”阿拉巴马州电力公司董事长兼首席执行官Mark Crosswhite说。“我们很高兴继续与NABTU和TradesFutures合作，共同努力创造通往有意义的职业的道路，并提升我们所服务的社区。

“NABTU在各地成功的学徒准备计划正在改变成千上万人的生活，如果没有南方公司和阿拉巴马州电力等合作伙伴的支持，这些计划就无法实现，”北美建筑工会肖恩麦加维说。“我们知道投资当地工人的力量，以加强我们的高技能建筑劳动力管道，我们感谢南方公司长期以来与我们一起做到这一点的承诺。

此外，南方公司还向Helmets捐赠了50，000美元，这是一个非营利组织，为国民警卫队，预备役，退休和服务人员提供联系，指导和咨询，从活动职责过渡到建筑行业的熟练培训和优质职业机会。自2003年以来，头盔到安全帽已经帮助了超过36，000名。

“在整个南方公司系统中，我们致力于投资于有助于建立多元化人才管道的计划和资源，以支持能源行业的持续增长，”南方公司天然气公司董事长，总裁兼首席执行官Kim Greene说。“我们提供在全国范围内开展业务所需的能源基础设施，但我们也优先考虑为充满活力的生态系统和合作伙伴关系做出贡献，以协助扩大，保留和招聘就业机会。我们很自豪能够继续与Helmets to Hardhats合作，将过渡的现役与重要的行业角色联系起来。

“在南方公司的支持下，头盔给安全帽不仅能够接触到更多的退伍，而且能够改变更多的生活，”头盔对安全帽执行董事马丁赫尔姆斯说。“我们与的联系有助于清除死胡同的工作，并使我们能够将他们与中产阶级，维持家庭的职业机会联系起来。我们不能感谢南方公司对我们国家的退伍和头盔安全帽计划的坚定承诺。