由有色人种女性(WOC)领导的社会正义非营利组织“拥抱公平”宣布启动一项为期两年的倡议，以解决新墨西哥州教育体系中的不平等问题，重点是培训教育工作者和教育领导者。W.K.凯洛格基金会(W.K. Kellogg Foundation)的50万美元赠款将支持拥抱公平，以提升文化上适当的培训、专业发展和能力建设。在与教育工作者合作培养所有学生都能茁壮成长的环境时，拥抱公平采取合作方式。拥抱Equity的虚拟学习平台，计划和服务由教师为教师设计。

在此计划之前，Embraceing Equity团队一直在与新墨西哥州当地的学校领导合作。备受推崇的Keres儿童学习中心(KCLC)的创始人Trisha Moquino说：“拥抱公平一直是我生活中的游戏规则改变者。他们帮助我与我的人民分享了我们的孩子可以被看作是和教育的所有方式，因为他们的整个原住民自我，包括我们的母语和嵌入其中的一切。

Embracing Equity的创始人兼首席执行官Daisy Han表示：“我们的愿景是开辟道路，拥有真理，正义和解放的遗产。所有学生都将因其丰富的文化和多语言根源而受到尊重，并得到培养，以茁壮成长。虽然其他组织的计划和服务产品可能听起来很相似，但拥抱公平独特的发展方法来实施变革已被证明是非常有效的。“仅仅制定新的任务、政策和程序是不够的。真正的人必须解释和实现这些理想。如果这些负责做出改变的人在他们自己的自我导向的解放学习之旅中没有得到肯定和指导，那么改变事情一直以来的做事方式的希望就很小了，“韩总结道。

新墨西哥州的凯洛格基金会赠款使拥抱公平能够扩展其沉浸式学习模式，以便在包括四个区域的广阔地理区域进行更改：中部，北部/西北部，南部和西部。新墨西哥州公共教育部教学，学习和评估副部长Gwen Perea Warniment博士说：“我们很高兴欢迎拥抱公平。我们独特的多元文化多样性和历史提出了一个令人信服的挑战，但我们已经看到了他们所做的工作，我们知道他们有多有效。鉴于他们提出的工作，我们看到了一个独特的机会，让我们在创造有益于所有学生的根本性和可持续的进步方面表现出领导力。

拥抱股权首席执行官兼创始人Daisy Han将于4月7日上午8：30在新墨西哥州双语教育协会(NMABC)第47届年度州会议上发表主题演讲。