Apprenti是注册技术学徒制的全国领导者，宣布对其执行团队进行新任命，任命Al Cave为首席运营官，Laurie Martin为首席销售官，Lisa Wallace为项目运营副总裁。

这些任命正值 Apprenti 最近标志着一个重要里程碑，庆祝其成立五周年之际。作为美国第一个国家注册的技术学徒计划，Apprenti 在为全国类似计划制定行业标准方面发挥了重要作用。Apprenti 目前在 16 个州的 18 个市场开展业务，并在这个新的执行团队的掌舵下，准备在 2022 年将其职位迅速翻一番，为其服务组合增加三个新的垂直行业，即游戏、航空航天和生命科学。

“Apprenti 是一个小而强大的组织，我为我们在过去五年中取得的成就感到非常自豪，” Apprenti 联合创始人兼执行董事Jennifer Carlson说。“随着 Al、Laurie 和 Lisa 的加入，我相信我们将增加注册技术学徒制对女性、退伍军人、有色人种、残疾人和雇主的影响。”

作为首席运营官，Cave 将负责 Apprenti 的日常运营，并将为组织的整体战略方向和发展做出贡献。Cave 将创建和促进运营和组织规划，并加强 Apprenti 积极和富有成效的文化。Cave 曾担任 Apprenti 的国家实践负责人，并在 Northern Trust Corporation 工作了 11 年，最近担任该公司的首席合规和道德官。

Martin 将在 Apprenti 的全国销售战略和活动的持续扩展中发挥重要作用。作为首席销售官，Martin 将领导 Apprenti 各个市场的销售团队，并建立强大的销售文化。Martin 曾担任 Lee Hecht Harrison 的全球销售高级副总裁和 RiseSmart 的销售战略和增长副总裁。

华莱士作为项目运营副总裁，将为学徒项目职能和团队提供高级领导。Wallace 将利用她在 Salesforce.org 担任非营利销售区域副总裁的经验来管理容量规划、计划优化、人才招聘、内部和外部计划沟通以及 Apprenti 计划的交付和实施的所有其他方面。华莱士此前还曾担任 Fíonta 的业务发展和合作伙伴关系副总裁。

“科技行业的人才缺口只会越来越大，”卡尔森继续说道。“像 Apprenti 这样的项目也必须继续增长，这不仅有助于缩小这一差距，而且可以建立一支更加多元化和参与度更高的员工队伍。”