克拉克建筑集团宣布，承诺在未来十年内向其战略合作伙伴计划 (SPP) 的毕业生提供25 亿美元的分包合同。该公告是在 SPP ENCORE 启动期间发布的，这是克拉克为组成 SPP 校友网络的 1,200 多名小型和多元化企业主和领导者推出的新继续教育计划。承诺和新的 SPP ENCORE 计划重申了克拉克对促进建筑行业包容性增长的长期承诺。

克拉克于 2006 年创立了 SPP，旨在提高新兴企业家的商业敏锐度、信心和能力，以确保他们有能力在大型建筑项目中寻求未来机会。在过去的 15 年中，EMBA 式发展计划已扩大到服务于全国八个主要市场的小型、少数族裔、女性和退伍军人拥有的公司，包括华盛顿特区、巴尔的摩、芝加哥、堪萨斯城、西雅图、旧金山、洛杉矶和加利福尼亚州奥兰治县。自该计划启动以来，克拉克已授予超过向 SPP 毕业公司 提供 12 亿美元的建筑分包合同。

克拉克的SPP 校友网络以广泛的小企业为特色。尽管这些企业家中的许多人在完成该计划后实现了稳步增长，但根据克拉克今年早些时候进行的100 多次采访，他们仍然强烈渴望继续学习并获得资源和经济机会，以帮助他们的企业更上一层楼。Clark开发了 SPP ENCORE 计划来帮助弥合这一差距，并将毕业生与资源、工具和知识联系起来，以取得更大的经济成功。

“我们的 SPP 校友是更大的克拉克团队的一员，也是受人尊敬的商业领袖网络的成员，他们有着共同的热情和对成功的动力，”克拉克建筑公司首席执行官罗比·莫泽 ( Robby Moser ) 说。“ENCORE 平台将促进继续教育，并增强我们 SPP 网络之间的联系感——这将支持建立关系、信息共享和战略合作伙伴关系，将校友与新的商机联系起来。”

克拉克今天通过虚拟会议启动了其 ENCORE 节目，其中包括受人尊敬的商业领袖和公职人员的主题演讲，其中包括杰森赖特(华盛顿足球队总裁)、德里尔麦基萨克(McKissack & McKissack 总裁兼首席执行官)、美国参议员克里斯范霍伦马里兰州和部长吉娜·雷蒙多(美国商务部)。

“改变资本流动是创造公平经济的核心，”杰森说

华盛顿橄榄球队赖特在关于领导转型变革的会议讨论中。“感谢克拉克投入资源来改变这种流动。我认为这很了不起。”

为期一天的研讨会还设有一系列分组会议，旨在帮助解决小企业面临的一些已知挑战。克拉克领导人、SPP 校友以及来自 Ernst & Young LLP (EY US)、Alliant Insurance Services、BMO Harris Bank、JP Morgan Chase 和华盛顿地区社区投资基金等的行业和企业高管，就以下主题进行了重点讨论：获得资金、雇用和管理高绩效团队，以及建立联系和保险的最佳实践。

在会议期间，克拉克还宣布了 SPP ENCORE 计划的其他要素，包括与安永 企业家访问网络新成立的合作伙伴关系。该联盟将为 SPP 校友提供高级教育和指导机会，并继续推进Clark 的使命，即在未来十年及以后支持小企业能力建设和推动建筑行业的包容性增长。

“克拉克的战略合作伙伴计划一直是我业务增长不可或缺的一部分，”新地平线钢铁公司总裁、克拉克首届 SPP 芝加哥课程的毕业生科里史密斯说。“该计划让我看到了经营一家成功公司需要做的事情，并让我更有信心成为该地区的精英钢铁制造商之一。我很高兴克拉克正在寻找新的方法来深化其在通过其 SPP ENCORE 计划，其 SPP 校友在芝加哥和全国范围内的持续发展。”

Clark 的 25 亿美元分包承诺将有助于确保 SPP 毕业生能够获得有意义的机会来发展他们的能力和业务。新的承诺补充了克拉克的SDBE15 计划，通过该计划，公司自愿承诺在没有小企业要求的项目中实现至少 15% 的小企业或弱势企业参与。