全球领先的消费品公司特百惠品牌公司发布了其2020 年可持续发展报告，其中详细介绍了这家拥有 75 年历史的公司承诺进一步将环境、社会和治理 (ESG) 工作整合到其业务战略中，并作为其正在进行的周转计划的一部分。

自 1946 年以来，Tupperware® 品牌一直是可重复使用性和耐用性、节省时间和金钱以及减少食物浪费的代名词。2020 年，特百惠进行了一次重要的实践，以重新定义公司的宗旨，并融入品牌传统，以“每天培育更美好的未来”。这一目的是通过使用特百惠® 产品来替代一次性塑料和减少食物浪费，以及通过为世界各地的人们提供一个通过建立自己的目标和经营自己的业务来获得潜在收入的机会来实现的。

2021 年初，特百惠完成了重要性评估，以确定对业务最重要的领域，并开始制定深思熟虑的 ESG 战略来解决这些关键领域。基于此评估，2020 年可持续发展报告突出了环境支柱的十年计划，并首次在多样性、公平和包容性以及 ESG 薪酬和基于绩效的指标等领域定义了社会和治理目标.

该报告详细介绍了公司 2025 年和 2030 年的新 ESG 目标，与联合国可持续发展目标 5、6、12 和 13 保持一致。重点包括：

环境目标

2020 年，除其他成就外，特百惠在公司自有制造工厂取得了以下成果：

72% 的废物从处置中转移

每吨产品的取水量减少 26%

每吨产品的温室气体排放量减少 14%

每吨产品能耗降低 9%

特百惠为制造业务制定了一套新的环境目标，包括到 2030 年将公司自有制造工厂产生的温室气体排放量绝对减少 90%。

该公司制定了修订后的循环目标，包括到 2030 年淘汰 95% 的特百惠® 产品不可回收、不可堆肥、不可生物降解、不可重复使用的塑料包装。

社会目标

COVID-19 大流行要求特百惠的独立全球销售团队在 2020 年将其传统的面对面聚会转变为虚拟形式，并成功采用数字工具，通过社交媒体、个性化网页和在线聚会与消费者直接联系。

2020年，公司还实现了以下目标：

特百惠被《新闻周刊》评为美国最负责任的公司之一，并在其“重要品牌”列表中被 Fast Company 认可。

女性现在占据公司 60% 的执行和管理职位。

2020 年，特百惠的全球企业捐赠总额为424 万美元，占年净收入的 3.8%。

特百惠还首次确定了到 2030 年通过全球公认的交叉股权标准获得认证的目标。

治理目标

2020 年，特百惠实现了以下目标：

2020 年 4 月， Tupperware Brands 总裁兼首席执行官Miguel Fernandez与多位新任高管共同支持公司三年周转计划的制定和实施。

修改了董事会，反映了由 45% 的女性组成的概况。

特百惠首次确定了与公司董事会多元化相关的治理目标，并介绍了到 2030 年要实现的 ESG 绩效和薪酬相关目标。

“自从特百惠成立之初，我们就一直专注于如何更好地关爱人类和地球，使用我们的产品减少浪费，并通过在销售特百惠®产品，”特百惠品牌总裁兼首席执行官Miguel Fernandez说。