企业补充医疗保险是一种在国家基本医疗保险基础上，由企业为员工提供的额外医疗保障。这种保险旨在弥补基本医疗保险的不足，提高员工的医疗保障水平，降低员工因病致贫的风险。下面将从定义、作用和特点三个方面详细介绍企业补充医疗保险。

一、定义

企业补充医疗保险是指企业在参加国家基本医疗保险的基础上，根据自身经济条件和员工需求，为员工购买的一种商业医疗保险。它能够覆盖基本医疗保险未能涵盖的医疗费用，如进口药物费、特殊治疗费等，并且可以提高报销比例，缩短等待期，扩大报销范围。

二、作用

1. 减轻员工负担：通过提供更全面的医疗保障，企业补充医疗保险能够有效减轻员工因疾病产生的经济压力。

2. 提高员工满意度：良好的福利待遇是吸引和留住人才的重要因素之一，企业补充医疗保险能够增加员工对企业的忠诚度和满意度。

3. 增强企业竞争力：在当前激烈的市场竞争中，完善的员工福利体系已成为企业竞争力的重要组成部分。提供企业补充医疗保险有助于企业在招聘时占据优势地位。

三、特点

- 灵活性高：企业可以根据自身情况选择不同的保险产品和服务内容，满足不同层次员工的需求。

- 覆盖面广：除了基本医疗保险外，还可以包括门诊、住院、重大疾病等多个方面。

- 报销比例高：相对于基本医疗保险，企业补充医疗保险通常具有更高的报销比例，部分甚至可以达到100%。

总之，企业补充医疗保险作为一种重要的员工福利形式，在提升员工福利待遇、增强企业吸引力方面发挥着不可替代的作用。随着社会经济的发展和人们健康意识的提高，未来企业补充医疗保险将会得到更广泛的应用和发展。