教师资格证面试是获取教师资格证书过程中一个重要的环节，主要考察申请者是否具备成为一名合格教师的基本素质和能力。面试内容通常包括以下几个方面：

1. 结构化面试

结构化面试是教师资格证面试的主要形式之一，主要通过一系列标准化的问题来评估考生的教育教学理念、专业知识、教学技能以及个人综合素质。这些问题可能涉及到教育理论知识、课堂管理技巧、学生心理理解等多个方面。

2. 模拟授课

模拟授课是另一个重要的考察环节，考生需要根据给定的教学内容或自选主题进行一段短时间（通常是10-15分钟）的教学演示。这个过程不仅考察考生的教学设计能力，还包括语言表达、教学方法运用、与学生的互动等方面的能力。

3. 答辩

在完成模拟授课后，考生还需要回答考官提出的相关问题，这可能是对模拟授课内容的进一步探讨，也可能是关于教育理论、班级管理等方面的提问。答辩环节旨在深入了解考生的教育理念、教学思路及解决问题的能力。

4. 专业素养展示

除了上述环节外，部分地区的面试还可能要求考生展示其在特定领域的专业技能或特长，如音乐、体育等学科的才艺表演，以此来证明自己具备成为该领域优秀教师的潜力。

总的来说，教师资格证面试是一个全面评估申请者是否具备从事教育工作所需基本能力和素质的过程。准备面试时，建议申请者深入研究教育理论，提高教学技能，并准备好应对各种可能遇到的问题。同时，保持良好的心态，自信地展现自己的教学理念和个人魅力也是非常重要的。