中国农业银行作为我国四大国有商业银行之一，其员工享有国家规定的法定节假日休息权利。这些法定节假日包括了新年（1天）、春节（3天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）和国庆节（3天），全年共计11天的带薪假期。

除此之外，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，农业银行也会在特定的纪念日或特殊情况下进行放假调整。例如，在妇女节（3月8日），女性员工可以享受半天假期；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童可由家长陪同休假半天。然而，对于非少年儿童的员工来说，这一天并不会放假。而教师节（9月10日）、护士节等专业节日则没有统一的放假规定，是否放假主要取决于各地分行或支行的具体安排。

另外，为了确保金融服务的连续性和稳定性，农业银行在部分节假日可能会实行轮休制度，即一部分员工正常上班，另一部分员工则调休。具体轮休计划一般会提前一个月公布，并通过内部通知、公告栏、官方网站以及手机应用程序等方式告知全体员工。

此外，中国农业银行还为员工提供了带薪年假，年假天数根据员工的工作年限来确定。工作满一年不满十年的员工可享受5天年假，工作满十年不满二十年的员工可享受10天年假，工作满二十年以上的员工可享受15天年假。这使得员工可以根据自身需要灵活安排休假时间，更好地平衡工作与生活。

以上信息仅供参考，具体的放假时间还需以中国农业银行官方通知为准。由于每年的节假日日期不同，因此建议关注中国农业银行官网或咨询人力资源部门，获取最新的放假安排信息。