应付职工薪酬是企业在会计期间内因雇员提供服务而产生的负债，它反映了企业应向其员工支付的工资、奖金、津贴、福利等各项薪酬。在企业的资产负债表中，应付职工薪酬通常被列为流动负债的一部分。那么，当应付职工薪酬账户出现贷方余额时，这实际上意味着企业尚未支付给员工的薪酬总额超过了已经支付的部分，换句话说，就是企业欠员工的薪酬尚未结清。

具体来说，贷方余额表明企业有未支付的员工薪酬，这部分金额需要在未来某个时间点进行支付。这个余额可能是因为企业在会计期末时还未到支付周期，或者是由于某些特殊情况（如跨月支付）导致的暂时性差异。无论是哪种情况，该贷方余额都需要企业在未来按照相关法规和劳动合同的规定及时支付给员工，确保员工权益得到保障。

此外，对于财务报表使用者而言，应付职工薪酬账户的贷方余额也是评估企业短期偿债能力和资金流动性的一个重要指标。一个较高的贷方余额可能意味着企业短期内面临较大的现金流出压力，需要关注其对现金流的影响，并采取相应的管理措施来保证企业的正常运营。

总之，应付职工薪酬账户出现贷方余额反映了企业当前未支付的员工薪酬情况，这一信息对于理解企业的财务状况、评估其短期偿债能力以及制定合理的财务决策都具有重要意义。企业应当密切关注这一指标的变化，确保及时、合规地支付员工薪酬，维护良好的企业形象与员工关系。