职工医疗保险，通常称为职工医保，是一种由国家提供给在职员工的社会保障措施，旨在减轻参保人员在医疗费用方面的负担。关于职工医保卡每月打入的金额，这主要取决于多个因素，包括但不限于所在地区的政策规定、个人的缴费基数以及个人与单位的缴费比例等。

在中国，职工医保的个人账户资金主要来源于两个方面：一是个人缴纳的部分；二是单位为个人缴纳的一部分，这部分资金会划入个人账户中。具体到每月打入职工医保卡的金额，不同城市的规定有所不同。例如，在一些城市，个人缴纳部分可能占其工资收入的2%，而单位缴纳部分则可能按照工资总额的6%至8%不等。其中，单位缴纳的部分会有一定比例（如30%）进入个人账户。

需要注意的是，职工医保卡中的资金不仅仅用于日常门诊消费，还能够用于支付住院费用的自付部分、购买符合规定的药品和医疗器械等。此外，部分地区对于达到一定年龄或特定条件的参保人员，还会额外增加一定的补贴金额。

因此，想要了解具体的每月打入金额，建议直接咨询当地的社会保险机构或通过官方渠道查询最新的政策信息。这样可以获得最准确的数据，并根据个人情况规划合理的医疗支出预算。同时，随着社会经济的发展和地区政策的调整，这些数据也可能发生变化，定期关注相关信息是非常必要的。