在工作中遇到领导打压的情况，确实会让人感到无助和困扰。但首先需要冷静分析问题的根源。可能是因为误解、沟通不畅，也可能是工作风格不同所致。面对这种情况，可以尝试以下方法：

一是积极沟通。找一个合适的时机，心平气和地与领导交流，了解对方的真实想法，表达自己的观点，消除误会。沟通时要注意方式方法，避免情绪化。

二是提升能力。通过学习和实践不断提高自身专业水平和综合素养，用实力证明自己，让领导看到你的价值。

三是寻求支持。如果实在难以解决，可以向同事或上级反映情况，必要时寻求人力资源部门的帮助，维护自身合法权益。

四是调整心态。保持乐观积极的态度，把压力转化为动力，专注于做好本职工作。同时也要考虑长远发展，如果情况没有改善，也可以寻找更适合的机会。

总之，遇到领导打压要理性应对，既要坚持原则又要灵活处理，努力创造良好的工作环境。