北卡罗来纳州和南卡罗来纳州计划通过州和联邦资金为基础设施提供数十亿美元的资金，卡罗来纳州 AGC (CAGC)正在加大持续努力，以吸引工人获得奖励和卡罗来纳州的高薪建筑职业。

例如，在北卡罗来纳州，大会批准了 550 万美元用于我们的卡罗莱纳州 AGC 基金会，其中300 万美元用于历史上未充分利用的企业 (HUB) 的承包商商业学院，以及250 万美元用于学徒和建筑培训。我们还将与北卡罗来纳州社区学院和北卡罗来纳州卡车运输协会密切合作，以支持建筑学徒和卡车司机短缺。

卡罗来纳州 AGC 将建立一个新的 CAGC HUB 学院，类似于我们大约 12 年前提供的成功计划，该计划使近 200 名参与者毕业。此外， 今年CAGC帮助北卡罗来纳州大会为Be Pro Be Proud计划筹集了 500 万美元，这是一项为期三年的全州移动劳动力发展试点计划，类似于我们在南卡罗来纳州帮助领导的工作。

在南卡罗来纳州，我们今年还帮助获得了 642,000 美元，以继续资助 2020 年启动的Be Pro Be Proud SC移动技术贸易研讨会。反应非常积极，以至于卡车在 2023 年底之前被预订。此外，我们正在与州长亨利麦克马斯特办公室密切合作，通过创建“未来劳动力奖学金”试点计划来支持对该州劳动力的投资。这将通过提供奖学金来支付学费和任何技术学院高需求职业部门(包括建筑)所需的费用，从而大大解决南卡罗来纳州的劳动力短缺问题。

对于北卡罗来纳州和南卡罗来纳州，CAGC有数十名大使参与了我们的“建立你的职业生涯”计划，他们提供学校外展服务并参加招聘会。CAGC青年领袖将在 2022 年指导这项工作。这里的重点信息是，商业和工业建筑行业是一个极好的且具有挑战性的职业机会，卡罗来纳州的平均工资约为6 万美元。

有了新的拨款和培训总监职位，Carolinas AGC和我们的 CAGC 基金会正在与私人基金会和公共机构接触，以确保为劳动力发展和其他有利于行业的举措提供拨款。最后，我们的 CAGC 基金会董事会正在扩大新成员，他们带来创造力、创新和最新想法，以监督这些令人兴奋的新计划的成功。

CAGC 总裁戴夫·辛普森 ( Dave Simpson ) 表示： “我们期待充分利用北卡罗来纳州和南卡罗来纳州将获得的数十亿美元用于基础设施和其他建设资金——这要归功于州和联邦立法者所做的出色工作。” & 首席执行官。“我们还将继续尽我们所能吸引更多人从事出色的建筑事业，并通过改善高速公路、建筑和公用事业建设急需的基础设施来改善这里的生活质量。”