全球咨询公司 Protiviti 被Great Place to Work® 评为 2021 年“父母最佳工作场所”名单。该列表基于对超过 600 万美国员工的机密调查回复的分析，并比较了每个组织内父母和非父母的经历以及可用的福利和支持计划。

Great Place to Work 的榜单评估中有 85% 是基于父母对他们的信任经历以及在工作中充分发挥个人潜力的评价，无论他们是谁或为企业做了什么。剩下的 15% 是基于为人父母的身份如何影响来自不同背景的员工平等参与创新机会的程度，相信公司价值观是活的，管理是有效的。

在 Protiviti，我们不断努力创造一种包容的文化，让每个人都感到被重视。

该调查还考虑了组织的带薪育儿假和收养福利、灵活工作时间表的方法以及儿童保育和受抚养人的医疗保健福利。

“在 Protiviti，我们不断努力创造一种包容的文化，让每个人都感到受到重视，并在员工生活和职业生涯的不同阶段鼓励和支持他们，”Protiviti 全球多元化、公平和包容性执行副总裁Susan Haseley说。“我们很高兴为在职父母提供灵活性、计划和福利，以继续与我们一起发展他们的事业，并成为 Protiviti 大家庭的一员。”

Protiviti 为其在职父母提供一系列计划，包括为父母设立的员工网络小组;不分性别的带薪育儿假;和备用依赖护理计划。所有 Protiviti 员工都可以使用其广泛的员工援助计划，公司领导鼓励和支持灵活的工作环境，以帮助满足员工的个人和专业需求。

“祝贺 Great Place to Work 被评为家长最佳工作场所，” Great Place to Work 首席执行官迈克尔·C·布什说。“大流行给父母带来了独特的挑战，影响了他们的工作和家庭生活。但这些公司密切关注他们在职父母的经历，并确保他们不必在事业蒸蒸日上和为他们的工作而存在之间做出选择。孩子们。”